2月7日，长运公司召开2024年度工作会暨职工代表大会。会议全面贯彻落实集团公司和川南港务公司的工作要求，梳理回顾2023年工作，分析研判存在的问题和面临的形势，安排部署2024年重点工作。川南港务公司党委书记、董事长杨汉勇出席会议并讲话。
川南港务公司党委委员，长运公司党委书记、董事长、总经理赵国平主持会议并作题为《凝心聚力，实干担当，稳中求进，奋力推进长运公司高质量发展行稳致远》的工作报告。2023年，长运公司紧紧围绕集团“一载体、四平台”发展战略推动贯彻党的二十大精神，坚定不移拼经济、快马加鞭促发展，圆满完成了年度目标考核任务。2024年，长运公司将紧扣“争当开放发展主阵地、争当港产园城主战场、争当水运发展主力团、争当改革创新主攻手”的“四个争当”要求，直面困难挑战，实干担当作为，在前进道路上奋力绘就长运公司可持续发展的新篇章。
杨汉勇充分肯定了长运公司2023年各项成绩，他指出，在新的一年里，长运公司要勇于面对困难、团结协作、聚焦主业、上下一心，走出一条充满自信的改革发展之路。一是正确认识长运。长运公司作为集团物流贸易的先行者，要善于总结过往，不断奋勇争先，敢于创造新的业绩。二是大力发展长运。长运公司要持续深耕原有业务，强化落实调查研究，不断提升思维判断能力。要有针对性的培养人才队伍，面对竞争要负重拼搏而不能盲目拼搏，“川南”人要有“穿难”的品质，穿透难题、穿过难关、穿越险滩，要有信心有决心做好市场开发，砥砺前行。三是积极支持长运。大家要共同战斗、努力冲锋，要在人才、政策、综合管理方面形成合力，不断推动长运公司在高质量发展道路上行稳致远。
会议表扬了长运公司2023年度先进团队和先进个人。
长运公司领导班子成员，本部及供应链公司和铂金翰公司管理人员，基层职工代表参加会议。
