为贯彻落实省港投集团、川南港务公司党委开展党纪学习教育工作安排部署，加快推动“四个争当”在宜宾港落地见效，4月29日，公司组织开展2024年度能力素质提升培训，公司领导班子成员、主管及以上管理人员，各子公司主管及以上人员共40余人参加开班动员会。
培训会前，公司党委书记、董事长、总经理谭皇甫从“为什么学”“学什么”“怎么学”三个方面作要求。他指出，加强学习是新时代国企干部队伍治理能力建设的现实需要，公司干部职工能力素质如何，直接关系公司人才建设工作成败，直接关系公司持续深化改革工作成效。全体参训学员要以此次培训为契机，勤学善思，思想行动上高度重视，多元学习，全面提升能力素质，融会贯通，切实保证培训质量，真正做到学有所得、学有所获、学以致用。
培训会上，来自宜宾市职业技术学院中级会计师，高级管理会计师周琳作了《以运输行业为例进行财务报表分析》专题讲座，周老师从资产负债表、利润表、现金流量表、财务指标等8个方面多维度开展系统讲学，既有理论，又有实务，具有很强的指导性、针对性，让大家掌握了基本的财务管理知识，理解了企业业财融合的必要性，知晓了财务数据逻辑关系。来自四川善嘉（宜宾）律师事务所的姚德华律师作了《国企高管常见刑事风险及案例》专题讲座，从国企高管刑事风险类型与特点、国企高管刑事风险与案例，国企高管刑事风险防范三个方面进行了普法宣传与讲解，深入浅出地帮助参会人员厘清了罪与非罪、违法与犯罪的边界，对大家提升纪法素养、增强法治观念，树立守法意识及进一步提升公司依法合规经营、防范化解风险的能力和水平具有重要参考价值。
下一步，公司还将进一步优化培训内容、创新培训方式，把打造高素质干部人才队伍建设作为公司固基强本的有力抓手，为公司高质量发展提供智力支持和人才保障。
