4月14日，东乐公司召开2025年度组织生活会暨民主评议党员会议。四川港口公司党委委员、纪委书记潘继到会指导，东乐公司党支部副书记、总经理陈忍主持会议，公司全体党员参加。
会议通报了上年度组织生活会相关问题整改落实情况以及本次组织生活会前期学习研讨、征求意见、谈心谈话和查摆问题等准备情况。会上，陈忍同志代表支部领导班子作对照检查并带头作个人对照检查，其他党员逐一作对照检查，开展批评与自我批评。
潘继表示，本次组织生活会总体情况良好。会前筹备扎实，问题查摆较为客观，批评与自我批评较为务实，整改思路清晰，达到了预期目的。
潘继强调，一是队伍建设再加强，着力提升政治素质与专业能力。二是团结协作再加力，切实凝聚上下同心攻坚合力。三是内部管理再提升，持续健全规范高效运行机制。四是全面从严治党再压实，坚决筑牢风清气正政治生态，以勤勉务实、担当作为，破解发展堵点，以人心齐、风气顺的良好局面推动企业行稳致远。
陈忍代表班子作表态发言，表示要紧扣四项改进方向，逐项对标落实：一是深入查摆短板弱项、从严抓好整改提升，着力锤炼本领过硬干部人才队伍。二是坚持凝心聚力、同向发力，提升员工获得感，共谋东乐公司经营发展。三是持续健全规范高效运行机制，强化制度执行与过程管控，不断提升治理效能和内部管理水平。四是把整改融入全面从严治党及树立和践行正确政绩观学习教育，坚决筑牢风清气正工作氛围，以扎实整改实效助推公司高质量发展。
