为进一步加强青年人才队伍建设，提升青年员工综合素质，5月7日，四川港口公司举办“川港青年说”2025年第一期读书分享会暨礼仪培训专场。公司党委委员、职工董事、工会主席蒲俊峰出席活动并讲话，公司本部及各下属企业青年员工代表共计50余人参加。
读书分享会上，来自不同岗位的6名青年员工围绕近期阅读的书籍，结合自身工作和生活实际，分享了读书心得和感悟。分享内容横跨重要著作、文学经典、管理哲学等多个领域，既深入探讨理论精髓，又紧密联系工作实际。从研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《给青年的十二封信》，到解读《全球通史》中的个体心理学智慧；从品味《长安的荔枝》里的职场生存法则，到感悟《追风筝的人》中的生命哲思，再到分享《集装箱改变世界》中的管理智慧等多元佳作。分享过程中，大家积极互动，气氛热烈，在思想碰撞中拓宽了视野，增长了见识。
蒲俊峰强调，读书学习，不仅是一种个人爱好，更是一种责任担当，也是成长进步、做好工作的重要途径。一要充分认识读书学习的重要意义。通过读书学习，筑牢信仰之基，不断学习新知识、新技能，培养高尚的道德情操，塑造良好的人格品质。二要努力养成良好的读书学习习惯。爱读书、读好书、善读书，培养浓厚兴趣，精心选择书籍，掌握科学方法，做到学有所思、思有所悟。三要切实做到学用结合，以学促干。青年员工要紧密联系工作实际和自身思想实际，把读书学习与履职尽责和推动公司发展结合起来，更好的指导实践、推动工作。
随后，公司邀请了专业礼仪培训师开展了礼仪培训。培训师围绕职场礼仪、社交礼仪、商务礼仪等方面，通过理论讲解、案例分析、现场演示、互动练习等方式，详细介绍了礼仪的基本原则、规范和技巧。培训内容涵盖了形象塑造、沟通技巧、接待礼仪、会议礼仪、宴请礼仪等多个方面，具有很强的针对性和实用性。青年员工们认真听讲，积极参与互动练习，在轻松愉快的氛围中学习和掌握了礼仪知识和技能，进一步提升了自身的职业素养和形象气质。
四川港口公司将以本次活动为契机，持续关注青年员工能力素质建设，在发展新征程上，激励广大青年员工勇当先锋、敢打头阵，踔厉奋发、笃行不怠，以出类拔萃的业务能力、疾起奋进的精神状态和更加优异的工作业绩，为加快建设长江上游一流港口集团贡献青春力量！
